Month: September 2021

จิตวิทยาในการทำงาน ลดดราม่าหันหน้ามาคุยกันหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้พนักงานเก่งๆ หมดไฟ หมดใจกับการทำงาน หนีไม่พ้นเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า เพราะชีวิตการทำงานในองค์กรเราไม่ได้ทำงานตัวคนเดียว ต้องคอยประสานงานกับเพื่อนร่วมทีมและฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้งานสำเร็จไปได้ด้วยดี เพราะฉะนั้นอาศัยแค่ทำงานเก่งอย่างเดียวคงไม่พอ ต้องรู้จักปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมในองค์กร และมีจิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งทักษะเหล่านี้สามารถฝึกฝนกันได้ โดยยึดหลักการที่เรียกว่า P-S-Y-C-H-O ดังต่อไปนี้ สล็อต xo P = Positive Thinking คิดบวก ไม่ใช่พวกโลกสวยหลายครั้งที่คนคิดบวกมักโดนแซะ ถูกกระแนะกระแหนอยู่บ่อยๆ ว่าทำตัวโลกสวย ซึ่งจริงๆ แล้ว การคิดบวกเป็นจิตวิทยาในการทำงานที่สำคัญมาก เพราะการมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน จะสะท้อนออกมาผ่านผลงานที่สร้างสรรค์…

ทัศนคติที่จะทำให้คุณก้าวหน้าในการทำงานแม้ว่าทักษะและประสบการณ์จะเป็นคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างต้องการจากพนักงาน แต่ไม่ว่าคุณจะเก่งกาจขนาดไหน หากไม่มีทัศนคติที่ดีควบคู่กันไปแล้ว องค์กรของคุณก็จะไม่อาจเกิดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สมดุลได้ คนทำงานจึงควรพร้อมด้วย 5 ทัศนคติเชิงบวกต่อไปนี้ เพื่อความก้าวหน้าและความสำเร็จไม่ว่าจะทำอาชีพอะไรก็ตามเคารพผู้อื่น สล็อต xo ไม่เฉพาะแต่ผู้ที่มีอาวุโสกว่าเราเท่านั้นที่เราควรเคารพและให้เกียรติ แต่เราควรเคารพทุก ๆ คน ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่คนที่มีตำแหน่งต่ำกว่าเรา เราควรปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความสุภาพ แม้เราอาจไม่เห็นด้วยกับเขาในบางเรื่อง แต่ก็ควรโต้แย้งด้วยความสุภาพและให้เกียรติเสมอภูมิใจในตนเองคนที่มีความภูมิใจในตนเองเกี่ยวกับงานที่ตนทำมีแนวโน้มที่จะทุ่มเทเพื่อความสำเร็จ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่นายจ้างมองหา ความภูมิใจไม่ได้หมายความว่า เราจะหยิ่งทะนงไม่ยอมรับความช่วยจากผู้อื่น แต่หมายถึง เราภูมิใจในผลงานที่ออกมาจากความทุ่มเทของเราและอยากจะทำให้มันดีขึ้น ๆ เรื่อย ๆทำตามที่รับปาก xoslot เมื่อพนักงานรับปากแล้ว…

คนดังที่ประสบความสำเร็จได้เพราะการมองโลกในแง่ดีการมองโลกในแง่ดีช่วยให้คุณฟันฝ่าอุปสรรคต่าง ๆ ทั้งในชีวิตการทำงานและส่วนตัวได้เสมอ ดังตัวอย่างจากผู้ประกอบการทั้ง 5 ที่ร่วมแบ่งปันข้อคิดคำคม เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้กับทุกคนที่อยากประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน หากไม่ใช่เพราะการมองโลกในแง่ดี พวกเขาคงไม่ประสบความสำเร็จอย่างทุกวันนี้ สล็อต xo การค้นพบที่ยิ่งใหญ่ที่สุด คือ การค้นพบว่าคน ๆ หนึ่งสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ เพียงแค่เปลี่ยนทัศนคติของเขาเท่านั้น – โอปราห์ วินฟรีย์คนบางคนเมื่อประสบความสำเร็จสูงสุด เรารู้จักเขาโดยไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าเขาทำอะไร โอปราห์ วินฟรีย์ก็เป็นหนึ่งในนั้น เธอเปลี่ยนจากตำแหน่งงานงานผู้ประกาศข่าวมาเป็นพิธีกรทอล์กโชว์ และเปลี่ยนจากพิธีกรทอล์กโชว์มาเป็นเจ้าของบริษัทโปรดักชั่น แต่จุดสูงสุดของเธอจริง ๆ คือเมื่อเธอเริ่มโฟกัสรายการทอล์กโชว์ไปที่การทำให้คนมีชีวิตที่ดีขึ้น จนเธอกลายเป็นกูรูและสร้างให้เธอเป็นผู้ประกอบการที่มองโลกในมุมที่สวยงามอย่างแท้จริง xoslot…

พัฒนาการทำงาน ด้วย 7 กฎทางจิตวิญญาณแห่งความสำเร็จ“ความสำเร็จ คือ วิถีแห่งการเดินทางมันไม่ใช่จุดหมายปลายทาง” หนึ่งในประโยคคลาสสิคจากหนังสือ The Seven Spiritual Laws of Success หรือ “7 กฎทางจิตวิญญาณแห่งความสำเร็จ” ซึ่งเป็น 1 ในหนังสือแนะนำตลอดกาลสำหรับคนที่อยากประสบความสำเร็จ เขียนโดย คุณหมอ Deepak Chopra บุคคลที่ได้รับคัดเลือกให้เป็น 1 ใน 100 บุคคลของโลกที่ควรระลึกถึงในทศวรรษนี้จากนิตยสาร Times คุณหมอ…

นิสัยแบบนี้แหละที่ฉุดรั้งให้การทำงานของคุณย่ำอยู่กับที่หนุ่มสาวชาวออฟฟิศหลายคนเมื่อทำงานไปสักพักจะเริ่มเกิดความรู้สึกว่าตัวเองยังไปไม่ถึงไหน ทั้ง ๆ ที่ก็ตั้งใจทำงานแต่ก็ดูเหมือนว่าตัวเองยังย่ำอยู่กับที่ ดูจากการที่คุณไม่ได้รับการโปรโมท เงินเดือนไม่ขึ้น หรือการที่เด็กใหม่ก้าวหน้าในการทำงานไปมากกว่าคุณแล้ว ถ้าอย่างนั้นลองมาดูกันค่ะว่าคุณมีนิสัยที่ฉุดรั้งให้การทำงานของตัวเองยังย่ำอยู่กับที่หรือเปล่า สล็อต xo วิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็นหลายคนเป็นประเภทวิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น พูดอย่างเดียว แต่ไม่แสดงผลงานอะไรออกมาให้เห็น นิสัยนี้ไม่ดีต่อการพัฒนาตัวเองเลย หากคุณไม่อยากย่ำอยู่กับที่ต้องหมั่นคิดให้เยอะแล้วลงมือทำทันที ทำงานแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆมนุษย์เงินเดือนหลายคนทำงานที่ได้รับมอบหมายแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ จนชิน บางคน 5 ปีที่แล้วทำอย่างไร ปัจจุบันก็ยังทำอย่างนั้นอยู่ จนทำให้เจ้าตัวเกิดความคุ้นชินละเลยการคิดค้นหาวิธีการใหม่ในการทำงาน…

เรื่องเล็ก ๆ ของการทำงาน เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพสถานการณ์เศรษฐกิจทุกวันนี้ยังคงไม่อาจวางใจได้ว่างานที่คุณกำลังทำอยู่นั้นมีความมั่นคง ปลอดภัยเพียงใด ดังนั้นคนทำงานทุกคนควรปฏิบัติตัวให้เป็นคนมีคุณค่าต่อองค์กร เพื่อที่จะไม่ให้มีช่องว่างเป็นจุดอ่อนให้ถูกกำจัดได้ ทั้งนี้พึงระวังอย่าได้หลงลืม หรือมองข้ามเรื่องเล็ก ๆ แต่อาจมีผลอย่างใหญ่หลวงต่อการทำงานของคุณอย่างคาดไม่ถึง ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณไม่อาจมองข้าม โดยเฉพาะในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวเช่นนี้ สล็อต xo ขอคำแนะนำจากมืออาชีพหากคุณมีบุคคลต้นแบบ หรือใครที่คุณรู้สึกชื่นชมในการเป็นนักธุรกิจ หรือคนทำงานมืออาชีพ คุณอย่ากลัวที่จะเข้าไปขอคำแนะนำจากพวกเขา เชื่อหรือไม่ว่าในต่างประเทศมีคนเคยเขียนจดหมายถึงนักธุรกิจหญิง 50 อันดับแรกที่จัดอันดับโดยนิตยสารฟอร์จูน และได้รับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์กลับมามากมาย ไม่ลองก็ไม่รู้ จริงไหมคะ เรียนรู้การทำงานของหัวหน้าพยายามที่จะดูตัวอย่างงานที่มีคุณภาพจากหัวหน้างานของคุณ…

เทคนิคการทำงานกับเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่นชาวญี่ปุ่นได้ชื่อว่าเป็นคนที่มีระเบียบมากชาติหนึ่ง ทั้งในชีวิตประจำวัน และในชีวิตการทำงาน หลายคนที่ต้องการทำงานในบริษัทญี่ปุ่น อาจจะต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ และเรียนรู้ก่อนที่จะก้าวเข้าไปสู่ระบบการทำงานดังกล่าว เพื่อที่จะอยู่กับเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานชาวญี่ปุ่นได้นาน ๆ โดยที่ไม่ต้องรู้สึกกดดันมากนัก สล็อต xo วัฒนธรรมและมารยาทในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญในสังคมของคนญี่ปุ่น ดังนั้น ผู้หางานในบริษัทญี่ปุ่นจึงควรต้องนึกถึงสิ่งนี้ และนำมาปรับใช้ให้ได้มากที่สุด ก่อนเริ่มสมัครงานกับบริษัทญี่ปุ่น ให้ลองศึกษากฎระเบียบที่หลาย ๆ บริษัทญี่ปุ่นนำมาใช้ก่อน เพื่อสำรวจตัวเองว่าพร้อมที่จะรับมือกับการทำงานลักษณะนี้หรือไม่มารยาทในการทำงานแบบบคนญี่ปุ่นมีอะไรบ้าง?รักษากฎระเบียบอย่างเคร่งครัด คนญี่ปุ่นจะให้ความสำคัญกับกฎระเบียบค่อนข้างสูง หากมีใครที่ทำงานโดยฝืนกฎที่บริษัทที่วางไว้ อาจจะถูกมองว่าเป็นคนที่เข้ากับสังคมได้ยาก และยากที่จะทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี[NPC5]รายงานความคืบหน้าของงาน เจ้านายญี่ปุ่นรู้สึกประทับใจกับลูกน้องที่ทำงานอย่างตั้งใจ และรายงานความเคลื่อนไหวในการทำงานให้เจ้านายได้รับทราบ ตั้งแต่เริ่มการทำงาน ไปจนถึงสรุปผลการทำงานให้ทั้งเจ้านาย และเพื่อนร่วมงานได้รับทราบ…

เทคนิคการปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานชาวอาเซียนปัญหากับเพื่อนร่วมงาน บางครั้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่เราสามารถลดความขัดแย้งนั้นได้ หากเราเข้าใจว่าเพื่อนร่วมงานของเรานั้นเป็นคนเช่นไร อุปนิสัยเป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงกันได้ยาก แต่หากยอมเปิดใจให้กว้าง เตรียมความพร้อมที่จะปรับเปลี่ยน เพื่อลดความขัดแย้ง การทำงานกับเพื่อนชาวอาเซียนจะไม่เป็นปัญหาอีกต่อไป สล็อต xo ในแต่ละชาติจะมีเกร็ดความรู้ที่แตกต่างกัน หากเราลองศึกษาธรรมเนียมปฏิบัติเหล่านั้น ก็จะทำให้เราเข้าใจเพื่อนบ้านอาเซียนได้ง่ายขึ้น เช่น ชาวบรูไนนิยมรับหรือส่งของด้วยมือขวา ซึ่งใกล้เคียงกับชาวมาเลเซียที่รับสิ่งของ หรือรับประทานอาหารด้วยมือขวา หากเราเข้าใจสิ่งเหล่านี้ เราก็จะเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นชาวต่างชาติได้ง่ายขึ้น อย่าเห็นว่าสิ่งที่เขาทำเป็นสิ่งที่แปลก แต่ให้พยายามเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับธรรมเนียมเหล่านั้นแม้ว่าเพื่อนร่วมงานชาวอาเซียนจะเป็นคนที่มาจากต่างชาติ ต่างภาษา และต่างวัฒนธรรม หากเรารู้จักวิธีปรับตัวให้ทั้งเขาและเราเข้ากันได้ การทำงานย่อมเป็นไปอย่างราบรื่น เพื่อให้เกิดความเข้าใจอันดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน ลองเปิดใจให้กว้าง และทำตามคำแนะนำเหล่านี้ การปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานชาวอาเซียนจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป…

การปรับตัวในการทำงานแบบสังคมหลาย Genเพราะสถานที่ทำงานนั้นถือเป็นหนึ่งในสังคมย่อย ๆ ที่เราใช้เวลามากที่สุดรองจากครอบครัว เพราะในหนึ่งวันเราใช้เวลาในที่ทำงานอย่างต่ำถึง 8 ชั่วโมง และด้วยปัจจุบันในออฟฟิศหนึ่งนั้นมีคนหลากหลายรุ่นที่ต้องมาทำงานร่วมกัน ฉะนั้นบางครั้งอาจจะต้องเผชิญกับปัญหาการทำงานที่มีช่องว่างระหว่างกันได้ ลองมาดูวิธีการปรับตัวให้เข้ากับการทำงานแต่ละ Gen กันเถอะค่ะ สล็อต xo มาทำความรู้จักและลักษณะการทำงานของคนแต่ละ GenBaby Boomer (กลุ่มคนที่เกิดในช่วงพ.ศ. 2489 – 2507)ถือเป็นช่วงวัยที่อยู่ในช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 สิ้นสุดลงฉะนั้นคนกลุ่มนี้คือคนที่มีอายุตั้งแต่ 49 ปีขึ้นไป คนกลุ่มนี้จะมีวิถีการทำงานที่มีระเบียบ เคร่งครัด ประหยัด อดออม และรอบคอบคนกลุ่ม…

ทีมในฝันของคนทำงานขึ้นชื่อว่าการทำงานในองค์กรแล้วคงเป็นไปได้ยากที่คุณจะสามารถทำงานให้สมบูรณ์โดยไม่ต้องติดต่อพึ่งพากับใครเลย ทีมเวิร์คจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ดังนั้นการจะประสบความสำเร็จในองค์กร คุณจะเก่งเรื่องการทำงานอย่างเดียวไม่ได้ แต่จะต้องเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีของทีมอีกด้วย สล็อต xo ทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกันและแม้ว่าแต่ละคนจะมีหน้าที่ที่แตกต่างกัน ทุกคนในทีมควรมีจุดร่วมคือ มีเป้าหมายอันเดียวกัน การทำงานโดยมีเป้าหมายชัดเจน จะทำให้คุณรู้ว่างานที่คุณและทีมทำอยู่นั้นมีความสำคัญอย่างไรต่อองค์กร และคุณจะมีส่วนในการพาทีมเดินหน้าต่อไปอย่างไร xoslot ช่วยเหลือกันมีหลายต่อหลายครั้งที่เราต้องขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน เมื่อใดก็ตามที่เราขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น อย่าลืมคำขอบคุณ หรือให้เครดิตพวกเขาเหล่านั้นด้วยเวลาที่ผลงานของคุณได้รับผลตอบรับที่ดี และเช่นกัน ในหลาย ๆ ครั้งเพื่อนร่วมงานก็อาจต้องการข้อมูลหรือความช่วยเหลือจากคุณ ช่วยเหลือพวกเขาเท่าที่คุณจะทำได้ การมีน้ำใจกับเพื่อนร่วมทีมจะทำให้งานใหญ่สำเร็จได้ง่ายขึ้น และยังเป็นการสร้างมิตรภาพที่ดีต่อกันในระยะยาวอีกด้วย เครดิตฟรี รับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองให้ดีจริงอยู่ว่าทีมเวิร์คคือการทำงานร่วมกัน แต่ถ้าแต่ละคนไม่สามารถทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีได้เสียก่อนก็คงยากที่จะสร้างผลงานใหญ่ร่วมกันได้ ดังนั้นทีมที่ต่างฝ่ายต่างสามารถดูแลรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองได้เป็นอย่างดี ไม่มีการเกี่ยงงานกัน…